凯里:早上10时不见人影.公仆打卡后都去喝咖啡

2016-05-26 09:55

凯里:早上10时不见人影.公仆打卡后都去喝咖啡

青体部长凯里说,他宁愿看到公务员打卡上班迟到,也不要早上10时办公室一片空荡荡不见人影,所有人都去喝咖啡吃椰浆饭了。

凯里(左)出席亚洲策略与领导研究院活动时碰到前首相阿都拉,向岳父请安。(图:星洲日报)

(吉隆坡25日讯)青体部长凯里说,他宁愿看到公务员打卡上班迟到,也不要早上10时办公室一片空荡荡不见人影,所有人都去喝咖啡吃椰浆饭了。

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宁可上班迟到有效率

他说,公务员一般是从早上8时30分打卡上班,但在早上9时30分至10时之间,许多公务员已经去喝咖啡及吃椰浆饭了。

他今日出席亚洲策略与领导研究院(ASLI)活动时指出,国人必须快速地接受和适应职场的改变趋势。

他表示,提供适当的工作环境,对提高年轻员工在职场上的潜力是至关重要的。

他说,我国目前62%劳动力来自青年,2007至2010年间共30万青年投入职场,说明我国劳动资源的年轻化;而我国在积极提升人力资源的同时,也应正视新一代普遍追求弹性上班时间、效率办公及工作生活平衡的趋势,并对此做出应变。

质比量更重要

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他认为,现有公务员体系也该顺应世界发展趋势作出变化,从对上班时数“量”的需求,变得追求绩效“素质”。

他说,如今已是知识经济构成的世界,工作的“质”远比“量”更重要。

“与其说我喜欢看他们一早就在办公室里,我更愿看见他们的绩效;如果你不准时在办公室那没问题,只要你顺利完成工作;而不是大清早准时上班,却在(政府柜台服务时间)早上10时看不到人影,这说明你没完成工作。”

除此之外,凯里也表示,我国应全力发展妇女、残障人士及技职学院的潜在人力资源,以期为国家经济增长、为提高国家生产总值提供动力。但国家必须适应世界的挑战,对上述领域的潜在人力资源进行开拓。

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“我们应进一步开发人力资源储备,如日本、德国般重视技职学院所培养的技职人力资源。我国目前仅47%女性为劳动人力、只有2%公司首席执行员为女性,说明了其中潜力。”

阿都拉:人资有待开发

前首相敦阿都拉也在活动上指出,我国应采取一切行动以取得成功,因为我国眼下仍有发展空间,尤其人力资源的开发还有很大的努力空间。

其他出席者包括亚洲策略与领导研究院首席执行员丹斯里杨元庆、双威集团创办人兼主席丹斯里谢富年,及大山脚高中校友会主席拿督古拉瑟格兰。


 
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